近日，由360政企安全集团主办的“启新聚势 共创未来 2022年渠道政策线上发布会”圆满召开。此次发布会面向合作伙伴传递了360政企安全集团渠道战略的新布局、新政策、新变革，旨在更好地践行生态战略，完善生态建设，与合作伙伴打造共创、共赢、共享的渠道业务新生态。
自2020年以来，通过持续加大对合作伙伴的投入力度，360政企安全集团将最新和最具优势的资源和支持赋能给合作伙伴，帮助伙伴在合作生态中获得了更多的成长和收益。
360政企安全集团副总裁戈兆利表示，此次全新发布的渠道政策 2.0是更贴合作伙伴发展需求的“1+3”渠道政策体系的重构升级。其中，“1”指360政企安全集团将坚持围绕安全大脑，构建扁平化、透明化渠道体系的渠道建设价值主张，“3”指面向合作伙伴推出三大权益体系，包含伙伴赋能体系、伙伴激励体系、伙伴支持体系：
升级赋能体系
牵引合作伙伴实现“能力+业绩”双驱动
“授人以鱼不如授人以渔”，360政企安全集团渠道政策2.0将依托核心伙伴种子计划训练营、菁英计划支持项目、安全技术训练营、360解决方案&技术服务认证支持等多项赋能计划将360政企安全集团创新产品、解决方案、服务赋能给合作伙伴，通过横纵结合，上下拉通，帮助合作伙伴构建并提升自身安全能力，培养更加优秀的渠道合作人才，与合作伙伴实现共赢。
升级激励体系
保障合作伙伴获得更多收益
360政企安全集团渠道政策2.0将面向国总经销商、省总经销商、战略伙伴、一代经销商、分销金牌经销商、钻石经销商、金银牌/认证经销商发布多样化激励政策，其中包含现付激励、返点激励、MB0&拓渠激励、市场活动支持等。此外，还推出云SAAS推广商激励，即每季度以服务费的形式“返现”给云SAAS推广商，旨在鼓励合作伙伴投入更多力量。而360政企安全集团也将在为合作伙伴提供优质服务，保障项目全生命周期管理的同时，实现业务共同丰收。
升级支撑体系
助力合作伙伴覆盖目标市场
360政企安全集团深耕安全行业多年，专注于攻防对抗、技术创新和安全能力研究，具备完整可靠的产品体系。渠道政策2.0将面向合作伙伴提供覆盖终端安全、信创安全、云安全、边界防护、安全管理5大类产品，并依托15个分销产品，29个分销型号为产品解决方案组合提供“云、管、端、边、信”不同维度的能力补充，帮助合作伙伴充分、有效、快速的覆盖目标客户市场。
正是基于“1+3”渠道政策体系，360政企安全集团可以实现从单一交付能力培养向业务+交付能力全面升级。
未来，360政企安全集团将继续坚持把渠道战略作为公司整体战略，坚持长期稳定的合作模式，打造简单透明的生态体系，让持续投入的伙伴享受更多的权益和实惠！
据悉，这次发布会是360政企安全集团2022年生态合作伙伴大会的序幕，而“启新聚势共创未来 360政企安全集团生态合作伙伴大会”将在全国28座城市陆续开启，期待与各位再次携手同行，共赢致远。
