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周鸿祎两会提案:对有突出贡献的网络安全人才发放特殊津贴

2021-03-08

全国两会召开之际,数字经济再度成为热议焦点,网络安全、数据安全等话题被广泛讨论。今年全国政协委员,360集团创始人、董事长周鸿祎提交了关于网络安全行业特殊人才的提案,建言制定网络安全特殊人才认定政策,对符合条件的网络安全人才给予个人税收优惠政策以及必要激励,鼓励他们在网络安全对抗、维护国家网络安全中发挥特殊作用。

 


数字化时代,虚拟世界与物理世界的边界越来越模糊,安全脆弱点无处不在,网络攻击手段由独立攻击转变为有组织、有目的、有目标的攻击。因此,在攻防升级的过程中,顶尖人才发挥着至关重要的作用。对抗不可能完全依赖自动化完成,只有安全专家才能将攻击知识系统化地吸收、理解并转化为针对性的对抗能力。

两会提案中,周鸿祎就特别指出“近年来,国家成立了众多网络安全学院,用来加快人才培养步伐,但人才缺口仍十分巨大。” 被誉为拥有“东半球最强白帽子军团”的360政企安全集团,在网络安全人才挖掘与培养中积攒了大量经验与成果。

360政企安全集团是培养实战型安全人才的“黄埔军校”。不仅在0day漏洞挖掘方面,360政企安全专家团队长期领跑国际榜单,数次问鼎微软MSRC最具价值安全精英榜,并赢得中国首个The Pwnie Awards“最佳提权漏洞奖”和“史诗级成就奖”,一举打破世界记录。截至目前,360已在全球范围内挖掘主流厂商CVE漏洞2000多个,几度包揽苹果、谷歌、微软等巨头厂商的漏洞致谢。在APT高级威胁追踪方面,360安全专家团队也帮助国家跟踪到44个境外的高级别黑客组织,监测到对我国发起2700多次的网络高级攻击。在国家重大安保项目实战方面,360政企安全专家团队在两会、十九大、九三阅兵、“一带一路”峰会等发挥着核心保障力量。

360政企安全集团基于自身多年实战经验及知识积累,打造了网络空间安全人才能力教育“培训云”。以人才能力研究为基础,围绕人才培养、人才评价、人才发展的螺旋式上升终身学习成长路径,打通“教、学、训、研、赛、测”人才能力提升全过程教育闭环,设计“能力化、体系化、阶段化、场景化”网络安全人才培养范式,实现网络安全人才个人发展与安全组能力发展相融合的一体化运营。

 

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360政企安全集团也持续与国内多所高校、研究机构达成深度战略合作。共同在网络安全技术研发、产业化推广、人才引进和培养等方面发挥各自优势,探索网络安全技术研究和人才培养的新模式,并成功打造如360创新研究院、360国家青少年网络安全科普基地、国家大数据安全靶场等国际一流的网络安全研究机构,形成了我国网络安全技术创新和人才集聚的高地。

未来数字时代之下,360政企安全集团将持续把培养安全人才作为己任,助力国家培养更多网络安全实战型人才,推动数字经济在安全保障下高速发展。